新年あけましておめでとうございます。

２０２３年がスタート

恒例の社員と一緒に神社へ参拝し

安全祈願をしてきました。

 

今年は仕事で出席できない社員が多数いて

毎年ながらちょっと残念・・・・

しかし出席できなかった社員の分まで

今年１年無事故無災害で過ごせるように

また社員にとっていい年になるように

しっかり祈願してきました。

 

OKUTAKE GROUPの経営理念である

「つくる人を増やす」の元

２０２３年は『更なる一歩』をキーワードに

いままで取り組んできた礎を土台に

更にもう一歩踏み出し飛躍できるよう

取り組んで参りますので

より一層のご支援、お引立を賜りますようお願い申し上げます。

皆様のご健康とご多幸をお祈りし、新年の挨拶とさせて頂きます

福井で足場・土木・クレーン・建築を

営んでいる職人集団

OKUTAKE GROUPです

 

今月から始めたノー残業デー推進

今頃???と言われそうですが

現在GROUPで取り組んでいる

S　D　G　s

 

３.すべての人に健康と福祉

８.働きがいも経済成長も

 

後、健康経営や働き方改革を

推奨している中

就業後は、速やかに退社して

家族との時間やプライベートの

時間をしっかりとってもらい

仕事に対してオン・オフをつける為

 

GROUP全体で

ノー残業デー推進を行うことに

今の時点では週１　水曜日

に実施しますが最終的には

週２までもっていきたいと思います

 

仕事上、お客様の要望で残業

しなければならない状況が発生する

場合を除いてにはなりますが

 

まずは業務が終了した時点での

退社を促していきたいと思います。

福井で足場・土木・クレーン・建築を

営んでいる職人集団

OKUTAKE GROUPです。

 

先日ある工場に見学に行ってきました。

「TADANO 香西工場」です

TADANOとはクレーン等のメーカーで

２５T以上の車両をつくっています。

 

約３年ほど前にできたばかりで

工場内を見てビックリ

 

香西工場では

「Next Generation Smart Plant ~

人と機械が調和し、

次世代につながるスマート工場」

をテーマにしており

 

部品出庫の自動化や工場内では

無人運搬車また作業員が快適に

仕事ができるような空調システム

各作業でどれぐらいの人が動いているか

画面上で確認でき

生産性をいかに上げるか

良く考えられている工場でした。

 

またこの工場では海外用を制作

しているのですが工場内に

海外輸送用港が隣接しています。

 

特にビックリしたのが

２０２３年を目標に

クレーンのEVを実現させるそうです。

これは楽しみ・・・・

でもその分価格もビックリ価格でしょうが

さきがけて取り組む姿勢は

さすが世界のタダノさんです。

 

こうした見学はつくる側とつかう側

両方に刺激をくれます。

実際自分達が使用している車両が

どのようにして

つくりこまれているかを知る事は

オペレーターにも重要と改めて思いました。

 

(工場内は写真撮影ができない為ご了承ください)