福井で足場・土木・クレーン・建築を

営んでいる職人集団

OKUTAKE　GROUPです

 

今回のGWですがGROUPで

最長は９連休(一部有給を使って)

１週間以上の休みでした

 

ゆっくり休めた～という人も

逆に疲れた～という人も

いろいろいるとは思いますが(笑)

 

仕事と休みのバランスはとても大事で

昔は仕事をしていれば・・

という時代もありましたが

豊な人生を過ごしていく中では

仕事ばかりの人生ではなく

趣味や家族・友人との時間も

適度にとる必要があります。

 

また建設業界の休みが無い

というイメージが強いですが

OKUTAKE GROUPでは

完全週休２日に向け現時点では

４週７休、土曜日の出勤を月１回にし

有給の取得にも計画有給など考え

積極的な有給消化を推奨しています

 

休みが多くなると給料が・・

という声が聞こえそうですが

GROUPでは完全月給ではありませんが

月給日給にしている為

毎月会社の出勤日数を出ていれば

給料に変動はありません。

 

そうなると当然会社としての負担は

大きくなります

ここは経営側としては頭が痛い

ところでいすが

 

ここは現場の第一線で頑張っている

社員の皆に生産性向上の為

日々努力をしてもらい

お客様と交渉にあたる営業には

お客様から頂く単価のアップなど

工夫をしてもらっています。

 

GROUPとしては最終的には

週休2日にしたいと思っています。

 

こうした取り組みも時代と共に

変化をさせていかなければ

ワークライフバランス

働き方改革

言葉では簡単ですが

 

実際に実行して改善していく

この繰り返しで

社員が働きやすい環境を

これからもつくっていきたいと思います。

福井で足場・土木・クレーン・建築を

営んでいる職人集団

OKUTAKE GROUPです

 

昨日、第５５期経営計画を行いました

まずは全員で経営理念を唱和してから

奥武建設工業社長の

開会の挨拶からスタート

社長の挨拶の後、ここから私の話が４０分ほど

続きます・・・

経営理念や経営ビジョンの考え方から

５５期の売上目標

GROUPでの取組み事項等

話をした後

４月１日に入社の新入社員を紹介

１人ずつ自己紹介を兼ねて

一言もらいましたが

かなり緊張していました(笑)

でもなんか新鮮です

 

経営計画の閉会の挨拶は

株式会社高洋建設社長が

経営計画の後は

「食で人生を変える」というテーマで

室谷　真由美　さんにセミナーをして頂き

食に関して??と最初は思いましたが

現在SDGsや健康経営を進めている中

食の大事さ自分達の選択で

多くの事が変わるいう素晴らしい話を

聞かせて頂きました

最後は全員・・・と言いたいとこですが

仕事や県外出張の為、参加できなかった

社員が数名いたのが残念

４月からスタートする

５５期もGROUPみんなで頑張って

いい一年にしたいと思います。

 

 

 

福井で足場・土木・クレーン・建築を

営んでいる職人集団

OKUTAKE GROUPです

 

２０２３年がスタートに合わせて

新CMが公開されました。

それがこちら

 

現在２０２４年に開催される

パリオリンピックを目指し

国内はもちろん海外遠征など

積極的にチャレンジしている

弊社の社員です。

 

福岡　啓　

ふくおか　ひらく

トライアスロン国内ランキング２位

 

福岡を起用してのCM第一弾です。

会社の経営理念

「つくる人を増やす」を目的に

「　人間力　」を磨き

お客様に「感動」を与え

「喜び」から世の中に貢献し

つかみとる

 

ストレートなCMになっています。

一人でも多くの人に建設業を知ってもらい

弊社の仲間や建設業に携わる

人が増えてほしいと思っています。

 

福岡を見かけたらぜひ応援してあげてください。