福井で足場・土木・クレーン・建築を
営んでいる職人集団
OKUTAKE GROUPです
先日、新しい仲間が増えたので
紹介したいと思います。
120Tクローラクレーン(恐竜編)です
この車両は北陸新幹線敦賀駅新築工事の現場で撮影しました。
くわしくはこちら
をご覧ください。
新年あけましておめでとうございます。
２０２２年スタートは社員と一緒に
神社に参拝し安全祈願をしてきました。
一部仕事の為参加できなかった社員がいたのが残念・・・
OKUTAKE GROUPの経営理念である
「つくる人を増やす」の元
２０２２年は『更なる成長』をキーワードに
多くの事に取り組んで参りますので
より一層のご支援、お引立を賜りますようお願い申し上げます。
皆様のご健康とご多幸をお祈りし、新年の挨拶とさせて頂きます
福井で足場・土木・クレーン・建築を
営んでいる職人集団
OKUTAKE GROUPです
先日、福井農林高校さんにお邪魔し
SDGs推進チームの生徒さんと
第2回目のMTGしてきました。
第１回目の生徒さんからの質問について
弊社の管理部(経理・事務)の社員が答える事から
スタート
高校生の目線ってすごいですよね
するどい質問でしたが
弊社の管理部の女性もしっかり
答えさせて頂きました。
すると先生からそもそも代表はなぜ
SDGsやるのですか?
・・・・きましたこの質問
でもとても大事ですよね(笑)
その場では答えた事と少しプラスして
書いてみようと思います
私の中では近江商人の経営哲学である
「三方よし」を取り入れてて
商売において売り手と買い手が満足する事はもちろん
社会に貢献ができてこそよい商売と思っています
SDGs=持続可能な開発は
目標や期間が明確になっていて
CSR(企業の社会的責任)とは少し違って
SDGsは本業を通じて得意分野を活かし
創造性とイノベーションから
新たなビジネスチャンスを生む可能性があります。
社会貢献をしながら新たに
何かを生み出す可能性があるなら
やらなきゃ損って思いから
この取り組みに至った訳です
私の思いはここまでにして
ここからが本題の第２回目のテーマ
どうやって社内でSDGsを広めて行くか
超難関です。。。。
思いがある人達を集めて取り組むのは
比較的スムーズですが
何も思わない人に行動させていくのは
至難の業
第一段階としてSDGsという取り組みを
知ってもらう為にはどうしたらいいか
農林高校さんでは以前から
SDGsに取り組んでいて
ブログや講演かセミナーで
生徒さんが学校に広めていった方法である
『ステッカーなどを色んな場所に貼ってみた・・・』など
お互いが意見を出し合っていたら
社員のひとりが目につく
「ヘルメットに貼ってみては」
きましたね・・・
GOODアイディア
大人だけでは出ない案も生徒さんと
意見を出し合う中で刺激され
アイディアが浮かぶ
まだまだ何か出てきそう
しかしここで少し壁というか
建設業である我々の事が
あまりの知られていないという事
大人の私達にとっては年代での
違いはありますが高校生活を
過ごした経験があります
高校生の生徒さんは
社会人いわば会社で勤めた経験が無く
ましてや建設業は・・・・
知らない事が多い
という事で先生にお願いをして
SDGs推進チームの方に
会社に来てもらい働いている環境や
仕事内容を少しでもいいので
見学してもらえるようにお願いを
なんて話をしていたら終了の時間に
早い!!!あったいう間のMTG
次回が楽しみです
