新卒・未経験からのスタートでも確実にスキルが身に付きます。

• • 新入社員（新卒）研修

  • できるだけ早く現場で活躍してもらえるように、約2週間かけて、現場のルールを学び、車両系建設機械運転を始めとした「5種の資格が取得できる」研修や、社会人としての基本的なルールを学び身につける研修などを受講してもらっています。未経験・新卒の方でも安心して業務に取り組んでいただけます。

  

• • OJT研修

  • 実際の現場で、職務を遂行していく上で必要な知識やスキルを、実践を通して上司や先輩社員から直接教育訓練を行っています。分からないことや不安なことなど、先輩社員が一人ひとりが確実に理解できるようになるまでしっかりフォローします。

  

• • 安全衛生教育研修

  • 新入社員に対し、労働災害防止のために不可欠な安全衛生教育研修を実施しています。また毎月、安全対策会議を行い、様々な事例を検証・共有し、全社員に現場での指導を行っています。「安全なくして会社の存続はない」、この言葉をグループ社員一人ひとりが胸に刻み、職場の安全への意識を徹底しています。

  

• • 資格取得支援

  • 車両系建設機械運転や、小型移動式クレーン運転、玉掛け技能、足場の組立て等作業、クレーン運転等の資格取得を支援しています。やる気のある人材のキャリアアップをサポートし、人材育成の促進を図っています。無資格からのキャリアアップに挑戦できます。

  

• • 外部セミナー研修

  • 中堅以上の社員向けに、リーダーとしてのマネジメント能力を向上するためのリーダー育成研修や、より良い仕事や暮らしを送るための、全社員向けのモチベーションアップ研修などを行っています。

  

• • 幹部研修

  • 幹部や幹部候補に対して、次世代のOKUTAKEグループを担う人材を育てるために、経営理念を深めたり、戦略や計画立案などの基礎知識について学ぶ研修を行っています。

  

家庭との両立や従業員同士の親睦を深める各種取り組みの充実を推進しています。